根据卫生部《 2006 — 2010 年健康教育与健康促进五年规划纲要》、《北京市 2005 年健康教育与健康促进工作要点》、《东城区卫生防病委员会 2006 年工作要点》及《医院、保健科健康促进工作考核细则》，按照东城区卫生局要求，东城区健康教育所 于 2006 年 12 月 18 日 — 22 日对辖区内 14 所医院的健康教育与健康促进工作进行了考核。此次考核分为四个部分、两种模式，即工作档案与调查问卷。问卷内容包括病人对医院健康教育的满意度和院领导、专职健教工作人员以及宣传员对健教专业知识知晓情况与行为情况。

　　通过年终考核了解到，各医院的档案都能够按照健康促进五大策略分类归档。健康政策有三—五年长期规划；有年度、季度工作计划；网络建立较完善；健康教育兼职宣传员由原来的 8% 上升到 10 — 11% ，并且做到分工明确；各科室健康教育工作有相关制度；经费使用有申请记录和使用凭证。自制宣传品形式多样、通俗易懂的宣传展板能按季度进行更换；按要求发放健教处方；有自制宣传品以及发放记录。健康服务及个人技能方面，北京医院的控烟项目、隆福医院的运动干预、鼓楼中医医院的糖尿病干预和第六医院保健 科儿童 干预等；各医院还积极开展院内职工健康促进及生活方式疾病影响因素培训活动。

　　各单位均能够配合市、区健教所完成临时性工作，并能够按要求完成项目工作内容，但在过程评价及效果评估方面仍欠缺。

　　通过考核也发现了存在的问题。部分医院没有针对院内主要卫生问题开展干预活动；干预过程记录不完善；缺少效果评价；院内职工体检、体能测试缺少汇总、分析以及纵向比较等资料。

　　今年需要改进的问题是医院整体护理工作要有过程记录、评价以及对整个健康指导过程的效果评价；各医院要针对院内的主要卫生问题开展干预活动，并有开展活动记录和终期评估资料。